Manokwari- Memasuki semester ke-II tahun 2024, Kepala Divisi Keimigrasian, Achmad Brahmantyo Machmud mengajak jajaran Kanwil Kemenkumham Papua Barat untuk bersama-sama melakukan evaluasi terhadap capaian semester I. Hal ini disampaikannya saat memimpin Apel Pagi Pegawai, pada Senin (01/07).
Achmad Brahmantyo Machmud mengatakan perlu adanya evaluasi yang dilakukan untuk mengukur sejauh mana capaian kinerja dan target kinerja yang telah dicapai. Selain itu, pada semester II ada perubahan-perubahan yang membutuhkan adaptasi oleh para pegawai.
“pada semester II ada perubahan-perubahan yang harus kita pahami bersama” ujar Kadiv Keimigrasian.
Adapun perubahan yang dimaksud adalah indikator-indikator pada capaian kinerja dan target kinerja pada beberapa bidang.
Lebih lanjut beliau mengungkapkan bahwa Perjanjian Kinerja sangat Menentukan nilai SKP Pegawai karena kedua hal ini berefek domino. SKP akan bernilai baik hanya jika Perjanjian Kinerja juga bernilai baik.
Pada kesempatan ini beliau juga menekankan kepada seluruh pegawai terutama pemangku sembilan DIPA yang ada di Kantor Wilayah untuk sama-sama memperhatikan tingkat penyerapan agar tidak memberikan kontribusi negatif kepada Kanwil Kemenkumham Papua Barat.
“semoga pada akhir tahun capaian anggaran kita minimal bernilai baik” Harap achmand Bramantyo Machmud.
Menutup amanatnya. Kadiv Keimigrasian, Achmad Brahmantyo Machmud meminta kepada para pegawai untuk tidak hanya bekerja sebagai rutinitas harian semata tetapi harus ada target-target yang ditetapkan yang harus dicapai.
